体育课中评价机制如何体现


 发布时间:2021-04-14 08:53:58

(二十八)加强足球管理人才培训。壮大各级足球协会、俱乐部等组织的专业力量,提升人员素质和工作水平。造就一支适应现代足球管理需要的专业化、国际化的管理队伍。(二十九)设立足球专业学院和学校。适应足球人才培养需要,依托具备条件的本科院校设立足球学院,积极探索建立文化教育与足球运动紧密

经过有关各方的共同努力,足球行业的反腐倡廉教育整顿活动取得了积极的成效,共同维护“公开、公正、公平”竞赛环境的理念得到了行业的广泛认同,职业足球联赛的公平竞赛原则得到了有效维护。公众对足球的热情逐渐恢复,中超联赛现场观众和电视观众人数屡创新高,联赛秩序明显好转,企业信心不断增强,校园足球开展取得积极成果。中国足球职业联赛的形象逐步改善,对外影响力日益提升,出现了可喜的回暖态势。在行业教育整顿取得积极成效的同时,我们也必须冷静地看到,当前足球的发展环境还十分脆弱,杜绝足球场上的腐败行为,是一个长期而艰巨的任务,需要我们建立长效机制,常抓不懈。

进一步优化体育服务业、体育用品业及相关产业结构,着力提升体育服务业比重。大力培育健身休闲、竞赛表演、场馆服务、中介培训等体育服务业,实施体育服务业精品工程,支持各地打造一大批优秀体育俱乐部、示范场馆和品牌赛事。积极支持体育用品制造业创新发展,采用新工艺、新材料、新技术,提升传统体育用品的质量水平,提高产品科技含量。抓好潜力产业。以足球、篮球、排球三大球为切入点,加快发展普及性广、关注度高、市场空间大的集体项目,推动产业向纵深发展。

对发展相对滞后的足球项目制定中长期发展规划和场地设施建设规划,大力推广校园足球和社会足球。以冰雪运动等特色项目为突破口,促进健身休闲项目的普及和提高。制定冰雪运动规划,引导社会力量积极参与建设一批冰雪运动场地,促进冰雪运动繁荣发展,形成新的体育消费热点。(四)促进融合发展。积极拓展业态。丰富体育产业内容,推动体育与养老服务、文化创意和设计服务、教育培训等融合,促进体育旅游、体育传媒、体育会展、体育广告、体育影视等相关业态的发展。

2月10日,同曦俱乐部上演了一场闹剧,但是依旧没有赢球,以104比111落后7分,联赛排名垫底的成绩而告终。针对江苏同曦的闹剧,篮协很快就给出了判决。同曦队队员冯欣被通报批评,停赛八场,而本赛季就只剩下2轮,这也就意味着冯欣下赛季前六轮依旧不能上场;而大闹赛场的同曦俱乐部的董事长陈平川更是被罚取消临场工作资格,副董事长吕平被取消本赛季进入主场资格。前北京队队员李克表示,竞技体育比赛中,冲动的情绪都会有,但身为职业球队、应该学会面对各种各样的挑战。

此外,一些长期制约体育事业发展的薄弱环节和突出问题依然严峻:体育管理体制的改革尚需深化,体育发展方式亟需转变,管办不分、政社不分、事社不分的体制弊端遏制了体育发展活力,调动社会力量参与体育的政策措施尚不完善。《规划》指出,目前体育社会化水平不高,基层体育社会组织发展滞后。“十三五”期间,支持培育体育社会组织发展的机制仍需完善,全民健身公共服务体系有待进一步完善。此外,竞技体育结构布局还不够科学合理,一些影响广泛的基础大项和集体球类项目水平较低,职业体育的快速发展迫切需要建立完善与之相适应的体制机制。《规划》提到,目前还存在如下问题:体育产业总体规模不大与结构不完善并存,体育服务业比例偏低、种类偏少;体育文化在社会主义核心价值体系建设中的作用未能有效发挥,体育的多元价值有待深入挖掘;体育人才队伍建设还不能适应快速发展的形势,高素质复合型的体育管理人才依然缺乏等。

(二十八)加强足球管理人才培训。壮大各级足球协会、俱乐部等组织的专业力量,提升人员素质和工作水平。造就一支适应现代足球管理需要的专业化、国际化的管理队伍。(二十九)设立足球专业学院和学校。适应足球人才培养需要,依托具备条件的本科院校设立足球学院,积极探索建立文化教育与足球运动紧密融合的新型足球学校。(三十)做好足球运动员转岗就业工作。统筹市场机制和政策引导,为足球运动员再就业再发展搭建平台,支持其经过必要培训和考核,担任足球教练员、裁判员、讲师,或到企事业单位和部队成为群众足球活动的骨干,或进入足球协会、足球俱乐部从事足球管理和服务工作。

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