中小学体育师资队伍奖励机制


 发布时间:2021-04-13 23:34:22

我培养还不一定能培养出1个全国顶尖儿的人才。所以现在就是这个趋势。”杭州绿城俱乐部副总经理黄凡农也表示,在休会间隙,负责青训的同事告诉他,不少经纪人盘踞在U15全国青年锦标赛的场边,等待收割绿城新一茬初长成的“麦子”。“就在会议开始前,主管青训的同事给我打电话说15岁的这支球队,

”总教头高红谈起上述采访时说,她早就想到了这样的结果:“中国足球长期发展受阻的原因是多方面的,实际上中国足球人还是付出了很多艰苦努力,但有时大环境也是制约青少年足球发展的原因。其中独生子女政策造成的从事足球的青少年数量大幅减少就是所说的大环境之一。奥运金牌战略导致对足球等三大球人才培养的萎缩、急功近利追求短期成绩的做法等等,都是迟滞中国足球发展上不去的原因。”高红进一步总结说:“目前制约中国足球特别是青少年足球发展的症结在于人才选拔机制和培训机制的欠缺。这个话题很大,简单来讲就是人才断档。在德国等足球发达国家中,每个年龄段都有梯队,有高水平的足球教练员负责培养青少年人才,都有始终如一不变的足球培训大纲。其实,我们的民间不是没有足球人才,不是没有颇具天赋的小选手,而是缺少发现他们的眼睛。” 本报淄博专电 记者 刘艾林。

中新网2月18日电  据中国足协消息,2009年以来,司法部门在足球领域开展了依法打击利用非法手段操纵比赛和赌球等违法犯罪的行动。经过审理,涉及足球领域的多起违法犯罪案件已经宣判。日前,中国足协纪律委员会根据司法部门的判决,依照中国足协纪律处罚规定,对相关责任人和相关单位进行了严肃处理。发生在足球领域的腐败行为,触犯了国家法律,严重损害了中国足球形象,损害了足球事业的健康发展。同时,也暴露出足球行业管理体制不顺、制度不完善、监管不到位等诸多问题。

(二)基本原则。坚持改革创新。加快政府职能转变,进一步简政放权,减少微观事务管理。加强规划、政策、标准引导,创新服务方式,强化市场监管,营造竞争有序、平等参与的市场环境。发挥市场作用。遵循产业发展规律,完善市场机制,积极培育多元市场主体,吸引社会资本参与,充分调动全社会积极性与创造力,提供适应群众需求、丰富多样的产品和服务。倡导健康生活。树立文明健康生活方式,推进健康关口前移,延长健康寿命,提高生活品质,激发群众参与体育活动热情,推动形成投资健康的消费理念和充满活力的体育消费市场。

2009年以来,通过以打击假赌黑为重点的治理整顿、发展校园足球等举措,足球事业趋势向好,迎来一个新的高潮。但相对于迅速发展的世界和亚洲足球,我国足球仍全方位落后。振兴足球是建设体育强国的必然要求,也是人民群众的热切期盼。坚定不移地推进改革、振兴足球,并以此为突破口深化体育管理体制改革,是体育战线贯彻落实党的十八大和十八届二中、三中、四中全会精神,顺应人民群众新期待,提升中国体育大国形象,实现体育强国梦的实际行动。

二、主要任务(一)创新体制机制。进一步转变政府职能。全面清理不利于体育产业发展的有关规定,取消不合理的行政审批事项,凡是法律法规没有明令禁入的领域,都要向社会开放。取消商业性和群众性体育赛事活动审批,加快全国综合性和单项体育赛事管理制度改革,公开赛事举办目录,通过市场机制积极引入社会资本承办赛事。有关政府部门要积极为各类赛事活动举办提供服务。推行政社分开、政企分开、管办分离,加快推进体育行业协会与行政机关脱钩,将适合由体育社会组织提供的公共服务和解决的事项,交由体育社会组织承担。

地方、行业足球协会参照中国足球协会管理体制调整组建,按照中国足球协会章程以会员名义加入中国足球协会,接受中国足球协会行业指导和管理。地方、行业足球协会担负本地区、本行业的会员组织建设、竞赛、培训、各类足球活动开展、宣传等职责。经过努力,逐步形成覆盖全国、组织完备、管理高效、协作有力、适应现代足球管理运营需要的协会管理体系。(九)加强党的领导。健全各级足球协会党的组织机构,按照党管干部原则和人才政策,加强协会思想政治工作和干部日常管理。

逐步建立健全青少年联赛体系。积极倡导和组织行业、社区、企业、部队、中老年、五人制、沙滩足球等赛事。(十四)调整组建职业联赛理事会。建立具有独立社团法人资格的职业联赛理事会,负责组织和管理职业联赛,合理构建中超、中甲、中乙联赛体系。中国足球协会从基本政策制度、俱乐部准入审查、纪律和仲裁、重大事项决定等方面对理事会进行监管,派代表到理事会任职。理事会派代表到中国足球协会任职,参与有关问题的讨论和决策。(十五)完善竞赛奖励制度。

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